七院好故事 | 以高质量发展目标笃定前行

2018年初，航天建设所属河南航建领导班子进行了调整，新一届领导班子以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和抓铁有痕的工作作风，以问题为导向，精准发力，紧锣密鼓的开展落实了一系列工作，为广大干部职工及时注入了一剂“强心针”。通过短短一年多的时间，河南航建打了个漂亮的翻身仗！在航天建设和河南航建党委坚强领导下，广大干部职工凝心聚力、全力以赴“边刮骨疗伤、边艰苦创业”，实现了“挽狂澜于既倒扶大厦之将倾”，最终获得“2018年度经营业绩考核优秀单位”、“2018年度党建工作考核优秀单位”，实现了经营业绩和党建工作考核评价“双优”！荣誉的背后是数不清的血汗和付出——夯实基础、建章立制、规范管理、改善民生、拢聚人心、提升效益.....河南航建从人才持续流失到相继回归、筑巢引凤成效明显；公司从员工人心涣散、信心缺失到团结一心，主动作为要为河南航建争下一口气；公司从官司缠身、问题频发到矛盾逐个化解，经营发展走上正轨；党建工作更是从虚化、弱化、边缘化到归位、到位、上位，党委班子树立了威信，职工群众找到了“车头”和信心来源，连离退休职工和客户都由衷地为河南航建面貌的巨大变化点赞。作风扭转 班子带头做表率
河南航建新班子以“忠诚诚实、担待担当、规矩规范、自律自强”的领导干部“十六字准则”作为工作行动指南，不怕困难，“新官理旧账”，敢于直面问题、敢于担当负责，全身心投入河南航建的发展。春节前的十几天，新领导班子的时间以分钟和小时计算——必须动真碰硬，斩掉影响企业动摇人心的消极病灶，以最快速度燃起正能量之火，给节前即将离职的员工以希望，改变人心惶惶的局面。由于屡次经历波折，很多员工在思想上不愿、不敢与领导干部一起下力气干事。新领导班子以各种方式多次和中层、普通员工进行谈话，摸清了企业的情况，像解绳子一样慢慢解开了越来越多员工思想上的症结。非猛药不能祛顽疾。新领导班子提出了从严治党、从严执纪、从严治企；人才活企、兴企、强企；规范管理制度，提升管理能力；加强清收，强化风险法律控制手段；逐步解决发展中的矛盾问题，稳步提升职工福利待遇等具体工作思路，这无不显示出新领导班子勇于创业、迎难而上的责任担当。从领导班子开始，到中层干部，逐渐习惯了为河南航建而担当担责，也开始更多地关注普通员工的想法和诉求。在这种情况下，大家呈现出主动谋划、一心向企的精神状态。在领导人员的示范带动下，员工士气高涨，工作执行力大大提升。形成了一个心往一处想、劲往一处使、风清气正、干事创业的良好氛围。党建归位 引领发展把方向河南航建坚持以政治为引领，坚决贯彻落实上级党组织的各项决策部署，认真履行党建主体责任，进一步牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，不忘初心、牢记使命，砥砺奋进推动公司各项工作稳步前进，为稳定大局、为河南航建健康全面发展提供坚实的政治保证。河南航建党委坚持以党建为抓手，深入开展全面从严治党促进高质量发展专项工作，把高质量党建贯穿到经营生产全过程；充分发挥党的政治核心作用，树正气、转作风、促发展，充分发挥党建引领和党员干部先锋模范作用，为进一步深化改革营造良好的内部环境建立思想组织优势；紧密结合公司发展实际，党委领导带头讲好党课，明确规划发展目标，统一发展思想；严格落实“三重一大”决策事项党委研究前置，确保党委对中心工作的领导作用落到实处，提高决策事项的针对性及完整性，严防管理风险；公司党委主动落实“两个责任”“一岗双责”，密切关注员工思想动态，以身作则关爱员工，转变作风俯下身子倾听，一线有诉求马上协调解决，将党建与日常工作紧密融合，河南航建一线员工说，我们欢迎“党建”两个字在基层更多出现。强拓市场 资源互补谋共赢经过认真分析和研究，新领导班子统一了思想认识，河南航建的发展要坚持实事求是、与时俱进，不拔高、不降低；坚持和市场接轨原则，不等靠、不回避；坚持一切有利于公司发展为原则，不冒进、不退缩。河南航建外部形象重塑成效明显，作为航天建设布局中原的骨干成员和市场平台，吸引、整合各方面资源紧跟政策借势借力，发展能力不断增强，多渠道战略合作、多模式融合发展机遇不断增多，有效确保并延续公司市场开发近年来连续增长势头。工程安全 质量管理创品牌在新领导班子的工作推动下，工程管理、技术管理、安全管理工作重心全面前移至一线，以在建项目为牵引，以创建省、市文明工地为抓手，抓典型、树标杆，全面开展在建项目绿色示范工程、安全文明施工管理工作。以安全月、质量月为契机，通过多种多样的活动形式，努力提升全员安全第一、质量创优意识，营造了河南航建全新的生产管理氛围。经常性的开展对项目综合检查、服务、指导及整改复查，并组织领导带队开展“四不两直”专项督查活动。做到新开项目第一时间介入指导项目前期施工策划，重点在现场布置、文明施工、扬尘治理、安全体验、质量样板引路、二维码应用、BIM场布应用、新工法新技术应用等方面进行现场指导，督促项目经理部要按照策划要求，开展质量创优、安全标准化管理、绿色施工、科技创新活动及样板工程创建工作。不忘初心 服务职工聚人心结合河南航建的实际情况，在公司党委的大力推进下，搁置长达17年的住房公积金问题终于有了实质性进展，自2018年元月开始缴费；及时出台了职工薪酬调整过渡方案，在年底资金紧张的情况下，公司党委仍坚定不移的及时落实，2月9日第一笔调整后的工资已如期转入职工账户，确保了一般工作人员工资大幅增加。春节前夕工会为职工发放米、油等过节福利；“冬送温暖”为困难职工、困难党员送去慰问金；夏初，工会统一采购绿豆、白糖、凉茶、甜瓜等消暑物品，由公司党委成员分别带队，兵分多路，历时四天，先后到公司在建的郑州及周边地市20多个项目“送清凉”走访慰问施工一线员工；七一前夕，组织慰问困难党员；看望慰问生病职工，开展了结婚慰问、生育慰问；八年多来首次为职工发放了生日蛋糕券并开展职工体检。在抓好在职职工思想教育的同时，河南航建党委也没有忘记关心看望离退休老领导，关注关爱病困职工，为职工办好事办实事，使原本恶化对立的干群关系进一步和谐密切，使创新驱动发展更有活力。企业文化  讲好故事树新风河南航建新领导班子始终把企业文化建设当作企业发展的灵魂，为企业的发展指引方向，领导的一言一行都是企业文化的缩影，职工的一举一动都是企业文化的展示。创新党政融合管理，公司内部风清气正，主动担责奉献已成为一种时尚和主流，领导、职工全员共同践行着“严、慎、细、实”的企业工作作风。全面贯彻落实党委意识形态工作责任制，积极建设自身宣传平台，利用平台开展形势任务教育，将航天科工、航天建设有关方针政策向干部职工进行宣讲；以“文化建院”为导向，营造文明氛围、树立身边典型，戚大勇获“郑州市劳动模范”、“河南省国防邮电工会之友”、“七院之星”等荣誉称号；唐辉获“郑州市建设交通邮电系统优秀工会之友”；李小利获“河南省国防邮电工会先进工作者”、“郑州市建设交通邮电系统优秀工作者”；金利国获“2016-2018年航天建设优秀共产党员”、马军建获“2016-2018年航天建设劳动模范”荣誉称号；青年干部职工纷纷获得航天建设“党员突击队”、“优秀共青团员”、“岗位能手”等荣誉称号。使命担当  怀揣梦想守初心干事创业无止境，发展永远在路上，今天的河南航建已站在新的历史起点上。新形势、新任务、新机遇、新挑战，新领导班子将团结一致、有信心、有决心、有能力带领广大干部职工团结奋斗干事业，凝心聚力谋发展，以坚定推进改革转型为主线，保持定力，精准发力，坚决打好打赢“夯基础、稳局面、抓改革、调结构、惠民生、防风险、促发展”攻坚战，让发展更有质量、更有效益，让大家更好地共享企业改革发展的成果。不忘初心、牢记使命，怀揣梦想，笃定前行。河南航建党委将秉承“立足航天、经略中原、诚信务实、开放共赢”的经营方针，继续以“七院初心”为指引，打好“三大攻坚战”，建设“五项工程”，走好“五条道路”，为把河南航建建设成为“具有航天特色的中原一流工程服务公司”而努力奋斗。以“匠人匠心匠作”践行“筑基筑业筑梦”，让一个崭新的河南航建屹立中原大地，继写航建人的光辉传奇！